看完那封长长的信,王谦呆坐在沙发上半晌无语。
人有时候就是这么的矛盾,前些天顾晴一家都住在这里,从早到晚吵吵闹闹的,光是李秀兰的一张嘴就能抵得上250只鸭子,让王谦感觉烦不胜烦,只要不是实在没地方去,他都不想在家里呆着。
可是现在。。。。。。顾晴一家全部离开,他又忽然感觉家里冷冷清清的,没有一点儿温度。
对于顾晴的选择,王谦能够理解,甚至也早就想过会有这一天。
不过之前他一直觉得,自己和顾晴之间并没有什么感情,那天之所以会发生亲密的行为,也不过就是出于本能而已。
但是,当顾晴真的离开,王谦却感觉心里面很是失落。
王谦就这样一个人在沙发上枯坐了不知道多久,直到他发现天色已经完全黑了下来,而他的肚子也已经饿得“咕咕”叫时,这才叹了一口气。算了,既然自己不能给她想要的,那么她就这样离开,未尝不是一种解决方法。
转眼间,时间到了九月底。
龙兴科技在董月珠的不懈努力下已经开始走上正轨,各职能部门的人员差不多都招聘齐全了。
但是哪怕有着高薪的吸引力,真正有能力的人才,也很少有魄力愿意辞去原有的公职来他们这一家私营企业工作的。
因此,目前龙兴科技的很多高层管理人员,竟然有差不多一半都是兼职。
这也是没办法的事,毕竟现在才是88年,有勇气放弃铁饭碗的人少之又少。好在龙兴聘请的这些高管,在他们原本的单位工作都是相当的清闲,基本上每天去单位朝个面就行,剩下的大部分时间都可以在龙兴工作。
董月珠对这些兼职高管没有工作时间的规定,但却必须得把每天的工作任务都完成。你要是有本事在一个小时内把当天的工作全部完成,那剩下的时间你爱干嘛干嘛去。但要是下班之前没能完成当天的工作,你就算是加班到十二点,也必须要完成,不然会被扣工资和奖金!
能来龙兴兼职的人,自然都是奔着赚取高薪来的,所以扣钱这种事情自然是要尽量避免的,于是他们一改在原有单位懒散、拖拉的工作方式,在龙兴这里工作起来,那叫一个高效和勤奋啊!
除了管理层外,车间工人更是早就已经招聘齐全,并且也经过了一番简单的培训。
这些基层工人大多是从进城务工的农民工中挑选出来的,虽然这些人普遍文化程度不高,但只要上过几年学,认识一些常见字、会简单的加减乘除就行。
反正都是流水线工人,不需要有太高的文化水平。相对来说,城市中那些闲散人员虽然文化水平更高,但王谦却是不会选择他们。
虽然这些闲散人员也不一定都是二流子,但肯定也都是游手好闲惯了的主儿,明明兜比脸都干净,还常常以京城人自居,见到那些农民工都恨不得把头扬到天上去。
王谦需要的是能吃苦耐劳的工人,可不想请一帮大爷来养着。
但是需要一定技术水平的工种,王谦还是只能从长盛电器之类的老牌国营企业里挖人。